Chaque entretien s’appuie sur une méthodologie dédiée au Bilan de Compétences. Au cours de ces échanges sont explorés en détail le parcours, les compétences, les expériences, les intérêts professionnels, la typologie de personnalité, les valeurs et les motivations du bénéficiaire.

Les moyens techniques comprendront l’utilisation d’une salle dédiée au bénéficiaire pour assurer la confidentialité des échanges, l’utilisation d’un PC, d’outils, de supports et de ressources pédagogiques en lien avec le projet du bénéficiaire : ressources documentaires, données socio-économiques relatives au projet professionnel visé, listes de personnes ressources, utilisation d’outils dédiés, etc. transmis par voie électronique ou remis en main propre.

En visioconférence : sur logiciel à définir (Teams, Zoom ou Skype) avec accès uniquement individuel pour la confidentialité.